Valores no Trabalho dos Gestores de Organizações de Saúde: Survey em um Hospital Público Federal

Autores/as

  • José Pozzobom UFSM
  • Lúcia Rejane Rejane da Rosa Gama Madruga UFSM
  • Lucas Veiga Ávila UFSM
  • Thiago Antonio Beuron UFSM

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2014.v14i3.660

Palabras clave:

valores no trabalho, gestores públicos, organizações hospitalares, Tamayo e Porto.

Resumen

O presente artigo objetiva identificar os valores mais evidenciados pelos gestores de saúde de um Hospital Público Federal, e se existe correlação entre valores no trabalho com a idade e o tempo de serviço na instituição. Quanto ao método, utilizou-se uma pesquisa do tipo survey, de natureza quantitativa. O instrumento de pesquisa foi um questionário contendo dois blocos, um sobre o perfil dos entrevistados, e um segundo bloco originário da escala de valores no trabalho (EVT) de Porto e Tamayo. Como principais resultados verificou-se que os gestores pesquisados indicaram em primeiro lugar ser feliz com o trabalho que realizam como o valor mais importante dos 45 valores pertencentes a EVT, indicado por 97,70 % dos gestores, seguido por ter prazer no que faz e a satisfação pessoal, com 96,5% e 95,4%, respectivamente. Cabe salientar, que dentre os construtos pesquisados, destacou-se o bom relacionamento com colegas de trabalho e auxilio aos colegas de trabalho, como quarto e quinto lugares respectivamente, com 95,4% das respostas predominantes.

Biografía del autor/a

José Pozzobom, UFSM

Mestre em Administração

Lúcia Rejane Rejane da Rosa Gama Madruga, UFSM

Doutora em Agronegócios

Docente da Universidade Federal de Santa Maria

Lucas Veiga Ávila, UFSM

Mestre em Administração

Professor da Universidade Federal de Santa Maria

Thiago Antonio Beuron, UFSM

Mestre em Administação

Doutorando em Administração - UFSM

Docente da Universidade Federal do Pampa - UNIPAMPA

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Publicado

2014-12-10

Cómo citar

Pozzobom, J., Madruga, L. R. R. da R. G., Ávila, L. V., & Beuron, T. A. (2014). Valores no Trabalho dos Gestores de Organizações de Saúde: Survey em um Hospital Público Federal. Revista Gestão & Tecnologia, 14(3), 203–218. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2014.v14i3.660