Contribution of e-learning in company productivity
DOI:
https://doi.org/10.20397/2177-6652/2002.v1i1.118Resumo
In the knowledge society, human resources must have updated knowledge in order to face the highly competitive markets. So, to improve productivity it is crucial that human resources have an appropriate education and training for the performance of their jobs. Competitiveness and sustainable development are related with the capacity of getting information, to transform it into knowledge and to distribute it throughout the company in order to promote the human resources knowledgeDownloads
Publicado
2010-09-20
Como Citar
Sarmento, M., & Durão, D. (2010). Contribution of e-learning in company productivity. Revista Gestão & Tecnologia, 1(1). https://doi.org/10.20397/2177-6652/2002.v1i1.118
Edição
Seção
SEÇÃO INTERNACIONAL
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