v. 8 n. 2 (2008): julho/dezembro

Publicado: 2008-10-26

ARTIGO

  • Explicações e Justificativas para a Mudança Organizacional: Mapeando as Concepções que Guiam Executivos Centrais

    Antonio Virgilio Bittencourt Bastos, Janice Janissek de Souza, Vânia Medianeira Flores Costa
    1-15
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.215

  • Programa Escola Campeã na Gestão Escolar: o Hibridismo entre a Racionalidade Burocrática e uma “Anarquia Organizada”

    Andreia Pereira de Almeida, Gelson Silva Junquilho, Susane Petinelli Souza
    1-19
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.216

  • O Desenvolvimento de Competências para Inovação Tecnológica e Organizacional

    Nágila Melissa Ferreira Jacinto, Adriane Vieira
    1-18
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.217

  • O Comprometimento no Trabalho em um Ambiente Modificado: um Estudo De Caso no Ramo Metalúrgico

    Wilson Rodrigues de Souza, Íris Barbosa Goulart, Luis Aureliano Gama Andrade
    1-18
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.218

  • Avaliando o Comprometimento Organizacional e Possíveis Relações com o Turnover

    Claúdio Alves Costa, Lúcio Flávio Renault de Moraes, Vera L. Cançado
    1-16
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.219

  • O Profissional de Recursos Humanos: Trajetórias de Carreira, Percepções e Aspirações Quanto ao Mercado de Trabalho

    Zélia Miranda Kilimnik, Anderson de Souza Sant’Anna
    1-19
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.220

  • O Perfil da Força de Trabalho nas Regiões Metropolitanas do Brasil:

    Diogo Henrique Helal, Adriana Ferreira Piedade, Nícea Albino Dias
    1-19
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.221

EDITORIAL

  • Editorial

    Vera L. Cançado
    1-2
    DOI: https://doi.org/10.20397/2177-6652/2008.v8i2.222