A Sustentabilidade da Carreira dos Profissionais no Século XXI: Reflexões sobre as Competências Baseadas no Comportamento de Entrega e o Mito Proteu

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo identificar e caracterizar os desafios percebidos pelos profissionais em relação à sustentabilidade de suas competências, levando-se em consideração o modelo de carreira proteano. A pesquisa é caracterizada como bibliográfica. Foram identificados os conceitos principais de sustentabilidade profissional e competências, pontos fundamentais para a criação de uma carreira baseada no comportamento de entrega e no Mito Proteu. Entre os vários fatores relacionados, realça-se que o comportamento da carreira proteana está centrado nas competências do profissional flexível, adaptável e estratégico, com visão de futuro, compatível com as demandas mercadológicas e com vistas a uma carreira sustentável. Constatou-se, também, que os conceitos de comportamentos de entrega são tidos como importantes e aplicáveis entre profissionais, mesmo levando-se em consideração variações no grau e complexidade no desenvolvimento das competências na empresa. Por fim, pode-se concluir que os profissionais vêm desenvolvendo esforços para atuar em uma lógica de transformação, criando uma carreira profissional mais competitiva e sustentável.