Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do CEFET-MG

Authors

  • Kely Cesar Martins Paiva Faculdade Novos Horizontes
  • Marta Maria Santos Morais Faculdade Novos Horizontes

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2012.v12i1.326

Abstract

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar como se encontram configuradas as variáveis de comprometimento organizacional entre os docentes do campus I do CEFET-MG. Após o referencial teórico, a metodologia detalhou a pesquisa de campo, descritiva, de natureza quantitativa e qualitativa, nos moldes de um estudo de caso. Os dados dos questionários (respondidos por 77 professores) foram trabalhados com estatística uni e bivariada e com análise de conteúdo (questões abertas) e os das entrevistas, realizadas com 10 docentes, com análise de conteúdo. Os dados demográficos dos pesquisados, em ambas as fases, foram descritos. O enfoque calculativo assume destaque junto ao afetivo, de modo interdependente, pois o gosto pelo trabalho e pela Instituição depende dos retornos que eles oferecem ao indivíduo que o realiza. O enfoque normativo não apresentou relevância entre os abordados, expondo fragilidades. Limitações do estudo e sugestões (pesquisas futuras, instituição e professores) foram alinhadas.

Author Biographies

Kely Cesar Martins Paiva, Faculdade Novos Horizontes

Doutora em Administração
Professora Titular e Pesquisadora
Programa de Mestrado Acadêmico em Administração
Faculdade Novos Horizontes

Marta Maria Santos Morais, Faculdade Novos Horizontes

Aluna do Programa de Mestrado Acadêmico em Administração da Faculdade Novos Horizontes.

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Published

2012-07-27

How to Cite

Paiva, K. C. M., & Morais, M. M. S. (2012). Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do CEFET-MG. Journal of Management & Technology, 12(1), 74–101. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2012.v12i1.326

Issue

Vol. 12 No. 1 (2012): Janeiro/Junho

Section

ARTIGO

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Copyright (c) 2012 Revista Gestão & Tecnologia

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