Inovação em um contexto isomórfico nos Programas De Pós-Graduação Stricto Sensu em administração

Autores

  • Elida Furtado da Silva Andrade Universidade Federal do Mato Grosso - UFMT
  • Josiane de Oliveira Universidade Federal do Mato Grosso - UFMT
  • Emerson Antonio Maccari Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo
  • Heloisa Hollnagel Universidade Federal de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2018.v18i2.1415

Palavras-chave:

Isomorfismo, inovação, pós-graduação, avaliação

Resumo

O sistema de avaliação da pós-graduação, implantado pela CAPES, propicia identificar ações que possam levar os programas a atingirem padrões internacionais de qualidade e fornece informações para subsidiar decisões relativas a autorizações, credenciamentos e distribuição dos recursos (fomento à pesquisa), de forma que estes possam atingir os resultados desejados. Entretanto, como todos os programas, independente da área de avaliação, devem seguir os mesmos quesitos e métricas do sistema de avaliação, esses programas, podem tender ao isomorfismo coercitivo. Neste trabalho procurou-se verificar como se dá a inovação nos Programas de Pós-graduação em Administração stricto sensu em um ambiente isomórfico. O método utilizado foi a pesquisa documental, realizada em programas de excelência da área de conhecimento Administração. Como resultado do estudo observou-se que, pressionados pelos mesmos requisitos e em busca da excelência no processo avaliativo, os programas passam por processo de isomorfismo coercitivo e que poucos são os programas que promovem ações diferenciadas, as quais ocorrem, principalmente, no que tange à inserção social e à internacionalização. Como exemplo dessas ações, citam-se o programa de bolsas taxa e o módulo internacional obrigatório na matriz curricular, instituídos concomitantemente por somente um dos programas de pós-graduação, dentre os pesquisados.

Biografia do Autor

Elida Furtado da Silva Andrade, Universidade Federal do Mato Grosso - UFMT

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA/UNINOVE

Josiane de Oliveira, Universidade Federal do Mato Grosso - UFMT

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA/UNINOVE

Emerson Antonio Maccari, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo

Doutor em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA/FEA USP

Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Uninove.

Heloisa Hollnagel, Universidade Federal de São Paulo

Doutora em Ciências pela USP

Profa. do Mestrado em Gestão Pública da UNIFESP

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Publicado

2018-06-29

Como Citar

Andrade, E. F. da S., de Oliveira, J., Maccari, E. A., & Hollnagel, H. (2018). Inovação em um contexto isomórfico nos Programas De Pós-Graduação Stricto Sensu em administração. Revista Gestão & Tecnologia, 18(2), 100–127. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2018.v18i2.1415

Edição

Seção

ARTIGO