Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do CEFET-MG

Authors

  • Kely Cesar Martins Paiva Faculdade Novos Horizontes
  • Marta Maria Santos Morais Faculdade Novos Horizontes

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2012.v12i1.326

Abstract

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar como se encontram configuradas as variáveis de comprometimento organizacional entre os docentes do campus I do CEFET-MG. Após o referencial teórico, a metodologia detalhou a pesquisa de campo, descritiva, de natureza quantitativa e qualitativa, nos moldes de um estudo de caso. Os dados dos questionários (respondidos por 77 professores) foram trabalhados com estatística uni e bivariada e com análise de conteúdo (questões abertas) e os das entrevistas, realizadas com 10 docentes, com análise de conteúdo. Os dados demográficos dos pesquisados, em ambas as fases, foram descritos. O enfoque calculativo assume destaque junto ao afetivo, de modo interdependente, pois o gosto pelo trabalho e pela Instituição depende dos retornos que eles oferecem ao indivíduo que o realiza. O enfoque normativo não apresentou relevância entre os abordados, expondo fragilidades. Limitações do estudo e sugestões (pesquisas futuras, instituição e professores) foram alinhadas.

Author Biographies

Kely Cesar Martins Paiva, Faculdade Novos Horizontes

Doutora em Administração
Professora Titular e Pesquisadora
Programa de Mestrado Acadêmico em Administração
Faculdade Novos Horizontes

Marta Maria Santos Morais, Faculdade Novos Horizontes

Aluna do Programa de Mestrado Acadêmico em Administração da Faculdade Novos Horizontes.

Published

2012-07-27

How to Cite

Paiva, K. C. M., & Morais, M. M. S. (2012). Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do CEFET-MG. Journal of Management & Technology, 12(1), 74–101. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2012.v12i1.326