Proposta de indicadores de evolução de empresas incubadas: gestão baseada na metodologia CERNE

Autores/as

  • Ana Carolina Mecabô Müller Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Eric Vinicius Lucion Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Maria Inês Presrlak Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Claudio Antonio Rojo Universidade Estadual do Oeste do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2017.v17i3.942

Palabras clave:

Gestão, Desempenho, Monitoramento

Resumen

Este relato técnico retrata a intervenção realizada junto ao Centro de Incubação Tecnológica da FUNDETEC, cujo objetivo foi desenvolver uma proposta de indicadores de desempenho que identifiquem a evolução das empresas incubadas. Esses indicadores estão vinculados ao processo de monitoramento do desenvolvimento dos empreendimentos, que corresponde a um dos processos-chave exigidos para a implantação do Método CERNE. Em termos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso qualitativo. Os dados foram coletados por meio de documentos do CERNE, da FUNDETEC e do Centro Incubador. O resultado da intervenção foi dez indicadores de desempenho, distribuídos igualmente entre os eixos do CERNE. Os indicadores são qualitativos e quantitativos, e tem como característica comum, a viabilidade de aplicação. Como contribuições a incubadora, destaca-se tanto o cumprimento de um processo-chave do CERNE, como também, o aprimoramento dos indicadores de desempenho do monitoramento, que é o processo decisivo na graduação dos empreendimentos.

Biografía del autor/a

Ana Carolina Mecabô Müller, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Mestranda do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA) - Mestrado Profissional, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Campus Cascavel. Graduada em Administração pela Universidade Estadual do Paraná.

Eric Vinicius Lucion, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Mestrando do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA) - Mestrado Profissional, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Campus Cascavel. Graduado em Administração pela Universidade Paranaense (UNIPAR).

Maria Inês Presrlak, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Mestranda do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA) - Mestrado Profissional, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Campus Cascavel. Graduada em Administração pela Universidade Estadual do Paraná.

Claudio Antonio Rojo, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Professor do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA) - Mestrado Profissional, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Campus Cascavel. Doutor (2005) em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. 

Citas

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Publicado

2017-12-01

Cómo citar

Müller, A. C. M., Lucion, E. V., Presrlak, M. I., & Rojo, C. A. (2017). Proposta de indicadores de evolução de empresas incubadas: gestão baseada na metodologia CERNE. Revista Gestão & Tecnologia, 17(3), 292–311. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2017.v17i3.942

Número

Sección

RELATO TÉCNICO