Estresse ocupacional: dilemas de gestores de um hospital filantrópico

dilemmas of managers of a philanthropical hospital

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2025.v25i4.3017

Palavras-chave:

Estresse ocupacional. Gestores em saúde. Hospital filantrópico. Saúde profissional

Resumo

Os gestores que atuam na área da saúde, em função da natureza do trabalho, são submetidos a tensões excessivas no desenvolvimento de suas atividades, o que pode ocasionar manifestações de estresse e comprometer a saúde física e mental destes profissionais. Esta pesquisa teve por objetivo descrever e analisar as manifestações associadas ao estresse no trabalho, na percepção de gestores que atuam em um hospital filantrópico que atende ao SUS e à rede privada. A pesquisa caracterizou-se como descritiva, de abordagem qualitativa por meio de estudo de caso. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com gestores dos níveis estratégico e intermediário e os dados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados revelaram que o contexto de trabalho possui importantes fontes de tensão, capazes de provocar estresse ocupacional, sendo as principais relacionadas às mudanças organizacionais, pressões excessivas em relação ao trabalho, administração de situações imprevisíveis e/ou complexas. Essas fontes de tensão vêm ocasionando manifestações físicas e psíquicas nos gestores como insônia, ansiedade, nervosismo, irritabilidade e síndrome do pânico. Observou-se algumas manifestações orgânicas que podem estar relacionadas aos quadros de estresse ocupacional, como gastrite, psoríase, pressão arterial alta e fadiga física. Os principais indicadores de impacto no trabalho observados foram desgaste nos relacionamentos interpessoais no trabalho e fora dele, dificuldades relacionadas a concentração e memória e queda na produtividade. As estratégias de enfrentamento ao estresse mais utilizadas pelos gestores foram o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, busca do autocontrole, maior planejamento do trabalho e a prática de atividades físicas.

Biografia do Autor

Luciana Amaral, Centro Federal Tecnológico – Campus Divinópolis – Minas Gerais/Brasil

Mestre em Administração; Gestora de Pessoal do CEFET- Campus Divinópolis/MG 

Luciano Zille Pereira, Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG)

Luciano Zille Pereira, Doutor. Atua na Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG) – Belo Horizonte/Brasil. Professor do Curso de Especialização em Medicina do Trabalho

https://orcid.org/0000-0002-1282-3907

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Publicado

2025-11-01

Como Citar

l Azevedo Santos, L. A., & Pereira, L. Z. (2025). Estresse ocupacional: dilemas de gestores de um hospital filantrópico: dilemmas of managers of a philanthropical hospital. Revista Gestão & Tecnologia, 25(4), 229–257. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2025.v25i4.3017

Edição

Seção

ARTIGO