Fatores determinantes para o desempenho em inovação das indústrias optantes lucro real em Santa Catarina

Autores

  • Paloma Zimmer Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Cristiane Mitsuê Iata Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • João Artur de Souza Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Cristiano José Castro de Almeida Cunha Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

DOI:

https://doi.org/10.20397/2177-6652/2017.v17i3.1085

Palavras-chave:

gestão da inovação, barreiras para a inovação, práticas para inovação.

Resumo

Este artigo tem como objetivo apresentar as principais práticas e entraves para a inovação, e relacioná-los com o desempenho obtido em inovação em um grupo de 100 empresas. Para isso, utilizou-se como estratégia de pesquisa um survey, e para a análise dos dados estatística bi e multivariada. Esta pesquisa se caracteriza como descritiva, e de abordagem quantitativa. Os resultados do estudo comprovam que a performance em inovação, é resultado das práticas adotadas pela empresa, que vão desde a busca por novas matérias primas e processos produtivos, até o relacionamento de cooperação com fornecedores e concorrentes. Todas essas práticas tornam-se mais fluídas e efetivas para a organização, quando a mesma possui uma área formalizada para cuidar dos assuntos relacionados à Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação – PD&I. 

Biografia do Autor

Paloma Zimmer, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento na Universidade Federal de Santa Catarina. Possui mestrado pelo mesmo Programa de Pós-Graduação, Especialização em Métodos Estatísticos, e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda. Possui mais de 10 anos de experiência no gerenciamento de projetos e análise de dados quali e quantitativos. 

Cristiane Mitsuê Iata, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento na Universidade Federal de Santa Catarina. Mestre em Engenharia Mecânica, na Área de Qualidade e Produtividade UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina. Engenheira Eletricista CEFET MG - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Especialização em Gerenciamento de projetos com certificação internacional PMI Project Management Institute. MBA em Gestão para Excelência. Atuou como Engenheira de Automação e Sistemas Elétricos na Belgo Mineira automação. Atuou como consultora de gestão para médias e grandes empresas, sendo responsável pela parceria internacional com Comparition International Ltd. Coordenou a área de relações com mercado do IEL SC. Estruturou a área de inteligência competitiva e atuou como gerente de planejamento e inteligência na Intelbras. Atualmente responde pela coordenação da área de Inovação e Gestão do IEL/SC Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, entidade do Sistema FIESC.

João Artur de Souza, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999) e Pós-doutorado pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000). Graduação em Matemática (Licenciatura) pela Universidade Federal de Santa Catarina (1989), Mestrado em Matemática e Computação Científica pela Universidade Federal de Santa Catarina (1993), Trabalhou na Universidade Federal de Pelotas de 1993 a 2007 como professor na área de Matemática, atuando também em Educação a Distância. Enquanto professor da Universidade Federal de Pelotas foi coordenador do Curso de Matemática a Distância, trabalhando com ambiente virtual de aprendizagem, preparação de material didático, e objetos de aprendizagem. Atualmente é Professor da Universidade Federal de Santa Catarina do Departamento deEngenharia do Conhecimento líder do Grupo de Pesquisa IGTI e membro do Grupo ENGIN - Engenharia da Integração e Governança do Conhecimento. Na graduação tem trabalhado com disciplinas das áreas de Métodos Quantitativos de Pesquisa, Gestão da Inovação, Lógica Matemática e Técnicas da Engenharia do Conhecimento. Na pós-graduação tem atuado como professor do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC na área de Engenharia do Conhecimento. Atuando nas áreas de pesquisa: Gestão da Tecnologia da Informação, Educação a distância, Inovação, Gestão da Inovação e Inteligência para Inovação.

Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento Centro Tecnológico (CTC) – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Possui doutorado em Adminstração de Empresas - Rheinisch-Westfalische Technische Hochschule Aachen (1988), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1981) e graduação em Engenharia Geológica pela Universidade Federal de Ouro Preto (1977). Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Santa Catarina. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia Organizacional e Liderança, atuando principalmente nos seguintes temas: liderança, aprendizagem de executivos, reestruturação e estrategia organizacionais.

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Publicado

2017-12-01

Como Citar

Zimmer, P., Iata, C. M., Souza, J. A. de, & Cunha, C. J. C. de A. (2017). Fatores determinantes para o desempenho em inovação das indústrias optantes lucro real em Santa Catarina. Revista Gestão & Tecnologia, 17(3), 191–216. https://doi.org/10.20397/2177-6652/2017.v17i3.1085

Edição

v. 17 n. 3 (2017): Setembro/ Dezembro

Seção

ARTIGO

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