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Relações entre determinantes gerenciais e inovações tecnológicas em micro e pequenas empresas
Resumo
Objetivo do estudo - Analisar as relações entre inovações tecnológicas e variáveis inerentes a determinantes gerenciais em Micro e Pequenas Empresas (MPE).
Metodologia - Survey numa amostra de 243 MPE localizadas no estado da Paraíba e adotadas técnicas de estatística descritiva e correlação.
Relevância/originalidade – Considerando que a literatura sobre inovação enfatiza empresas de médio e grande porte, em geral, ou empresas de base tecnológica, em particular, estudos que contemplem MPE que não estejam envolvidas com P&D têm o potencial de retratar mais fielmente a realidade empresarial brasileira. Ademais, conquanto haja estudos que enfoquem inovações e aspectos gerenciais em MPE, as conclusões pouco avançam na compreensão de como os elementos de gestão interagem entre si e influenciam as inovações.
Principais resultados - Embora se tenham constatadas relações significativas entre inovações tecnológicas e determinantes gerenciais (responsabilidade social, administração estratégica, práticas de gestão de pessoas, clima organizacional e relacionamentos com os clientes), os resultados desagregados chamam a atenção para o fato de que cada variável presente nos constructos influencia os tipos de inovação de forma distinta. Os achados demonstraram, contudo, que, independente do constructo, as variáveis de gestão apresentaram maiores coeficientes de correlação com as inovações de processo na amostra considerada.
Contribuições teóricas - Os achados contribuem para mais bem esclarecer quais variáveis inerentes aos determinantes gerenciais estão mais associadas aos tipos de inovação tecnológica explorados em MPE.
Contribuições para a gestão: Contribui-se para o empreendimento de esforços mais precisos que conduzam ao desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências próprias da gestão organizacional.
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